Un rincón tranquilo para todos: McDonald’s apuesta por una experiencia inclusiva para personas con autismo

Cada 2 de abril se conmemora el Día Mundial de Concientización sobre el Autismo, una fecha que invita a mirar con más empatía y compromiso a quienes viven con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

En este contexto, McDonald’s Uruguay decidió dar un paso más en su camino hacia la inclusión, fortaleciendo su programa Espacio Azul y sumando la colaboración de la ONG Pictórica.

Lejos del bullicio habitual que caracteriza a los locales de comida rápida, Espacio Azul propone algo distinto: una zona especialmente acondicionada para brindar calma y seguridad. Luz tenue, música suave, acompañamiento personalizado y menús con pictogramas diseñados para quienes se comunican sin lenguaje verbal. Todo pensado para que las personas con TEA y sus familias puedan compartir una salida sin tensiones, sintiéndose comprendidas y bienvenidas.

La propuesta, que ya está activa en distintos locales del país, se potencia este año gracias al trabajo conjunto con Pictórica, organización uruguaya dedicada a desarrollar herramientas de comunicación alternativa. Esta sinergia aporta nuevos recursos visuales y una mirada profesional que enriquece la experiencia inclusiva.

“Queremos que cada persona que entre a un McDonald’s se sienta valorada y respetada. Espacio Azul refleja ese compromiso con una sociedad más accesible y humana”, señaló Paula Espasandín, jefa de Comunicaciones de Arcos Dorados Uruguay.

Arcos Dorados, la empresa que opera la marca McDonald’s en América Latina y el Caribe, reafirma así su visión de responsabilidad social a través de su plataforma Receta del Futuro, una hoja de ruta que busca generar impacto positivo en temas clave como empleo joven, diversidad e inclusión.

Con más de 2.350 restaurantes y más de 100 mil empleados en la región, la escala de McDonald’s se transforma en una oportunidad para contagiar buenas prácticas. Porque cuando pequeños gestos se multiplican, pueden marcar la diferencia.

Para más información sobre la empresa y sus programas de impacto social: www.arcosdorados.com

En la jornada de sensibilización por el Día Mundial de Concientización sobre el Autismo, representantes de McDonald’s y la ONG Pictórica se reunieron para destacar el compromiso conjunto con la inclusión. En la imagen aparecen Viviana Perrone, Paula Espasandín, Daniela Correa y Alexia Vacarezza, quienes lideran distintas iniciativas que promueven espacios accesibles y respetuosos para personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).